人员派驻

根据项目需求，通过用工基地、各种媒体，市、区、街资源网络登记、各职高及大中专院校定期举办校园招聘会、自有储备的相关岗位员工等多种方式为企业挑选符合要求高素质人才，派驻项目开展外包合同约定的工作内容。

人员管理

按照劳务外包合同，以项目为单位，统筹管理合同约定的各项相关工作，员工与我们公司建立劳动关系，不与用工单位建立劳动关系，用工单位直接管理我们公司，不直接管理员工。

人员薪酬福利

我公司按照劳务外包合同，以项目为单位，与用工单位结算项目费用，并根据员工出勤情况、工作岗位、质量等相关因素，对员工进行薪酬、福利方面的具体结算。

人员变更或撤出

劳务外包项目结束，员工随项目撤出用工单位。用工单位可根据劳务外包合同约定及项目进展情况增减员工数量或更换员工。

人员招聘

根据客户要求，分析岗位需要，通过用工基地、各种媒体，市、区、街资源网络登记、各职高及大中专院校定期举办校园招聘会等多种方式为企业挑选符合要求高素质。

用工单位面试、录用、上岗

为提高效率，我公司先做初面，初面合格的人员再统一由用工单位面试、合格后办理相关入职手续，录用上岗。

签订《劳动合同》

依照《劳动合同法》规定，我司及时与所有派遣人员签订《劳动合同》，明确劳动关系。

统一管理人事档案

我公司为调入、续签、离职人员办理相关人事档案接转手续。

培训

我公司在派遣员工入职前，提供岗前教育，派遣员工入职后，还可以按派遣单位的性质及要求，对其进行相应的业务培训。

代发工资、代缴个人所得税

根据《劳务派遣合同》约定，足额按月发放派遣员工工资、加班费、福利等，代扣代缴个人所得税等。

社会保险、公积金

依法缴纳社会保险、公积金，办理医疗保险等各项费用的报销手续，同时向用人单位提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

对用工单位及派遣人员情况定期跟踪回访

派遣人员上岗后，我公司会对派遣人员工作表现及我公司服务水平定期进行回访，听取用工单位意见，提高服务水平。

批量招聘服务

针对企业同一类别职位的一次性批量招聘需求，比如企业因业务拓展需要一次性招聘大量客服人员或生产线工人等，我公司可依据职位的共性要求，提供和实施一次性的整体解决方案，高效筛选出符合要求的众多候选人。

常年招聘服务

对于企业内部中基层人员的常年招聘需求，当累计职位数量达到一定规模时，我公司能够为企业提供和实施常年、持续的代理招聘服务。例如一些企业的基础销售岗位、行政岗位等人员流动性较大、需要持续补充新员工的岗位。

现场支持服务

我公司提供招聘顾问长期或短期到企业端的现场服务。在企业招聘人手短缺时，提供行政支持及专业的招聘面试服务，比如帮助企业组织面试流程、参与面试环节、提供专业的面试评估意见等。

机关和事业单位

• 天津经开区管委会
• 天津东疆综合保税区管委会
• 浙江大学滨海产业技术研究院
• 曹妃甸综保区管委会
• 曹妃甸新城管委会

各类国有企业

• 中粮集团所属中国糖业天津多家子公司
• 招商局集团所属中国外运物流华北区域天津公司和河北公司
• 天津东疆综合保税区区属国有控股
• 泰达园林
• 泰达供应链

知名外商投资企业

• 爱三汽车部件
• 太平洋汽车部件
• 不二蛋白
• 豪圣电机公司
• 美国雪佛龙润滑油天津公司

众多实力雄厚民营企业

• 万绿达（天津）再生资源
• 尖峰物产
• 天津阿尔发保健品
• 稳德福无纺布
• 北陆汽车
• 君合物流
• 正大珍吾糖